Sie möchten eine anspruchsvolle Führungs- oder Expertenfunktion bestmöglich besetzen. Sie haben bereits im Vorfeld einen passenden Kandidaten gesucht, aber nicht gefunden. Sie möchten einen ganz konkreten Kandidaten für Ihr Unternehmen gewinnen. Sie benötigen ein Maximum an Diskretion für die Besetzung einer bestimmten Schlüsselposition. Sie wünschen eine nachhaltige Lösung bei hoher Qualität und Geschwindigkeit.